Binder Grösswang

Arbeitsrecht

Die Behandlung von Fragen des Arbeitsrechts bildet einen immer stärker nachgefragten Schwerpunkt in der Tätigkeit von Binder Grösswang. Wir bieten nationalen und internationalen Mandanten umfassende Beratung in sämtlichen individual- und kollektivarbeitsrechtlichen Angelegenheiten. Aufgrund unseres fachlichen Backgrounds können wir viele internationale Unternehmen zu unseren Mandanten zählen. Sie profitieren vom besonderen Engagement unseres Teams, unserem Blick fürs Wesentliche und der auf individuelle Bedürfnisse zugeschnittenen, lösungsorientierten Rechtsberatung.

SCHWERPUNKTE

Beratung bei Betriebsverlegungen oder -stilllegungen, Betriebsübergängen oder Personalabbau, umfassende Gestaltung der Arbeitsbeziehungen zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer, Gestaltung und Beendigung der Verträge von Führungskräften, arbeitsrechtliche Prozessführung, Beratung bei der Begründung und Beendigung von Dienstverhältnissen und Unterstützung bei sämtlichen betriebsverfassungsrechtlichen Angelegenheiten sowie datenschutzrechtliche Aspekte im Zusammenhang mit dem Arbeitsverhältnis, arbeitsrechtliche Begleitung von nationalen und internationalen Umstrukturierungen (SE-Gründungen, grenzüberschreitende Verschmelzungen) und M&A-Transaktionen, Durchführung der arbeitsrechtlichen Due Diligence

MANDANTEN

Nationale und internationale Unternehmen

KONTAKT

Horst Lukanec

Employment Law - Thinking Outside the Box

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Newsletter: Update Arbeitsrecht - Sept. 2014

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