Binder Grösswang

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04.02.2019

Update Arbeitsrecht Februar 2019

Wir freuen uns, Ihnen in unserem Newsletter einen Überblick über die Neuerungen im Arbeitszeitrecht sowie praxisrelevante arbeitsrechtliche Rechtsprechung des letzten Quartals geben zu dürfen:

  • EuGH: Recht auf Karfreitag-Feiertag steht allen Arbeitnehmern zu
  • Nachweispflicht von Vordienstzeiten bei der kollektivvertraglichen Einstufung
  • Zulässige Speicherdauer von Bewerberdaten
  • Anspruch auf eine "vollständige" Lohnabrechnung oder Anspruch auf eine „richtige“ Lohnabrechnung?
  • Berechtigter vorzeitiger Austritt nach Beleidigung durch den gewerberechtlichen Geschäftsführer?

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