Sabine Apfl-Trompeter

Counsel, Mag.a

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Profil
Erfahrung

Sabine Apfl-Trompeter ist Counsel im Arbeitsrechtsteam der Kanzlei und verfügt über mehrjährige Erfahrung in der Beratung von nationalen und internationalen Unternehmen in den Bereichen des kollektiven und individuellen Arbeitsrechts. Ihren Schwerpunkt hat Sabine Apfl-Trompeter in den Bereichen Umstrukturierungen, Arbeitskräfteüberlassung sowie Vertragsgestaltung. Sie ist aktuell in Karenz.

Zu ihren Beratungsschwerpunkten gehören

Umstrukturierungen
Dienstverträge und Bonussysteme
Personalabbau bzw. Beendigung von Dienstverhältnissen
Lohn- und Sozialdumpingbekämpfungsgesetz
Ausländerbeschäftigung
Arbeitskräfteüberlassung

Sie begann ihre Karriere als juristische Mitarbeiterin bei Urbanek Lind Schmid Reisch Rechtsanwälte OG und ist seit 2013 bei Binder Grösswang. Sabine Apfl-Trompeter studierte Rechtswissenschaften an der Universität Wien (Mag. iur. 2012).

Sabine Apfl-Trompeter ist Lehrbeauftragte für Europäisches Arbeitsrecht am Management Center Innsbruck (MCI).

Beratung von nationalen und internationalen Unternehmen im Zusammenhang mit Restrukturierungen, insbesondere zu den Auswirkungen für die Arbeitnehmern, den Betriebsrat, Betriebsvereinbarungen und den Kollektivvertrag sowie zu den Informationspflichten gegenüber den Arbeitnehmern und dem Betriebsrat
Beratung und Vertretung bei Betriebsübergängen
Erstellung, Überprüfung und Optimierung von Dienstverträgen und Bonussystemen einschließlich der Dienstverträge von Führungskräften
Beratung und Vertretung bei Personalabbau und den Verhandlungen von Sozialplänen mit dem Betriebsrat
Beratung im Zusammenhang mit der Beendigung von Dienstverhältnissen allgemein einschließlich Vertretung vor Gericht im Fall von Kündigungsanfechtungen und von ehemaligen Arbeitnehmer geltend gemachten Ansprüchen
Beratung zum Lohn- und Sozialdumpingbekämpfungsgesetz einschließlich insbesondere zu den Meldepflichten im Fall von grenzüberschreitenden Arbeitseinsätzen sowie zu den zu beachtenden arbeitsrechtlichen Vorschriften während der Tätigkeit in Österreich
Beratung im Zusammenhang mit Ausländerbeschäftigung insbesondere zu den erforderlichen Bewilligungen und Meldungen einschließlich Vertretung bei der Beantragung der erforderlichen Bewilligungen
Beratung im Zusammenhang mit Arbeitskräfteüberlassung einschließlich der Erstellung von Arbeitskräfteüberlassungsverträge

Profil

Zu ihren Beratungsschwerpunkten gehören

Umstrukturierungen
Dienstverträge und Bonussysteme
Personalabbau bzw. Beendigung von Dienstverhältnissen
Lohn- und Sozialdumpingbekämpfungsgesetz
Ausländerbeschäftigung
Arbeitskräfteüberlassung

Sabine Apfl-Trompeter ist Lehrbeauftragte für Europäisches Arbeitsrecht am Management Center Innsbruck (MCI).

Erfahrung

Beratung von nationalen und internationalen Unternehmen im Zusammenhang mit Restrukturierungen, insbesondere zu den Auswirkungen für die Arbeitnehmern, den Betriebsrat, Betriebsvereinbarungen und den Kollektivvertrag sowie zu den Informationspflichten gegenüber den Arbeitnehmern und dem Betriebsrat
Beratung und Vertretung bei Betriebsübergängen
Erstellung, Überprüfung und Optimierung von Dienstverträgen und Bonussystemen einschließlich der Dienstverträge von Führungskräften
Beratung und Vertretung bei Personalabbau und den Verhandlungen von Sozialplänen mit dem Betriebsrat
Beratung im Zusammenhang mit der Beendigung von Dienstverhältnissen allgemein einschließlich Vertretung vor Gericht im Fall von Kündigungsanfechtungen und von ehemaligen Arbeitnehmer geltend gemachten Ansprüchen
Beratung zum Lohn- und Sozialdumpingbekämpfungsgesetz einschließlich insbesondere zu den Meldepflichten im Fall von grenzüberschreitenden Arbeitseinsätzen sowie zu den zu beachtenden arbeitsrechtlichen Vorschriften während der Tätigkeit in Österreich
Beratung im Zusammenhang mit Ausländerbeschäftigung insbesondere zu den erforderlichen Bewilligungen und Meldungen einschließlich Vertretung bei der Beantragung der erforderlichen Bewilligungen
Beratung im Zusammenhang mit Arbeitskräfteüberlassung einschließlich der Erstellung von Arbeitskräfteüberlassungsverträge

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