Berufsbilder
Exzellente Beratung entsteht bei uns durch das enge Zusammenspiel unserer juristischen Teams und der Business Services.
Business Services
Unsere Business Services umfassen Corporate Communications & Business Development, Finance, Human Resources, IT und Office Management. Gemeinsam mit unseren Team Assistent*innen machen diese Bereiche rund 40% aller Mitarbeiter*innen aus und sind ein zentraler Bestandteil des Kanzleibetriebs.
Als Spezialist*innen in ihren jeweiligen Fachbereichen schaffen die Business Services die organisatorischen, technischen und strukturellen Voraussetzungen für eine exzellente juristische Beratung. Sie entlasten die juristischen Teams im Arbeitsalltag und tragen durch ihr enges Zusammenspiel maßgeblich zum nachhaltigen Erfolg der Kanzlei bei.
Binder Grösswang bietet ein inspirierendes, internationales und spannendes Umfeld, in dem eigenverantwortliches Arbeiten, Flexibilität und fachliche Zusammenarbeit eine zentrale Rolle spielen.
Corporate Communications & Business Development
Unser COMBD-Team verantwortet die externe und interne Kommunikation der Kanzlei. Dazu zählen PR- und Medienarbeit, Contententwicklung sowie die Weiterentwicklung der Marke. Ergänzt wird dies durch Marktanalysen, CRM, Pitch- und Proposal-Management sowie die Organisation interner und externer Events. Ziel ist es, die Sichtbarkeit am Markt zu erhöhen und die optimale interne Kommunikation zu gewährleisten.
Finance
Der Bereich Finance verantwortet Buchhaltung und Honorarverrechnung. Sie stellen die klaren und verlässlichen finanziellen Abläufe in der Kanzlei sicher. Von der Rechnungslegung über das Mahnwesen bis hin zum Controlling werden fundierte Entscheidungsgrundlagen bereitgestellt und alle relevanten Schnittstellen innerhalb der Kanzlei sowie zu den Mandanten laufend mit den nötigen Informationen versorgt.
Human Resources
Unser HR-Team begleitet die Mitarbeitenden entlang des gesamten Employee Lifecycles. Der Aufgabenbereich reicht von Recruiting und Onboarding über Learning & Development bis hin zu Personalcontrolling, Payroll und Employer Branding. Darüber hinaus fungiert unsere HR-Abteilung als zentrale Anlaufstelle für organisatorische, personalbezogene und arbeitsrechtliche Fragestellungen.
IT
Unser IT-Team sorgt im Rahmen des 1st-Level-Supports für einen reibungslosen Kanzleialltag. Es bearbeitet Anfragen zuverlässig, behebt technische Probleme und koordiniert bei Bedarf die Weitergabe an den 2nd- und 3rd-Level-Support. Durch regelmäßige Updates, Wartung und Optimierung der Systeme stellt das IT-Team sicher, dass Soft- und Hardware sowie Tools und Prozesse jederzeit zuverlässig und aktuell bleiben.
Office Management
Rezeption, Bibliothek und Reinigung bilden gemeinsam das Servicezentrum unserer Kanzlei. Vom freundlichen Empfang und der Organisation von Meetings über die kontinuierliche Optimierung der Bürogestaltung bis hin zur Sicherstellung einer gepflegten Arbeitsumgebung und der Betreuung einer sorgfältig kuratierten Fachbibliothek schafft das OM-Team den organisatorischen Rahmen für ein konzentriertes und effizientes Arbeiten.
Team Assistenz
Unsere Team Assistent*innen sind eine zentrale Stütze der juristischen Teams und gestalten den Arbeitsalltag aktiv mit. Sie koordinieren Abläufe, übernehmen die Korrespondenz und unterstützen bei der Organisation und Strukturierung von Akten. Auch im täglichen Kanzleibetrieb leisten sie wertvolle organisatorische Unterstützung. Mit Überblick, Verlässlichkeit und einem guten Gespür für Abläufe tragen die Team Assistent*innen wesentlich dazu bei, dass die Zusammenarbeit gelingt und der Arbeitsalltag reibungslos funktioniert.
